淺談檔案數(shù)字化較之傳統(tǒng)檔案管理有不可替代的先進性 　　一、提高經(jīng)濟效益 　　過去一直使用粗放型模式即以增加辦公人員和辦公費用為解決這一難題的唯 一手段，致使管理成本大幅上漲。而數(shù)字化管理檔案使傳統(tǒng)的以紙質(zhì)為載體的檔案信息對象轉(zhuǎn)為機讀檔案，不僅節(jié)約了保管費用，節(jié)省了占地空間，而且查閱起來極為方便迅速，從而避免了反復印制資料而造成的紙張和人員的浪費。 　　二、提高辦公效率 　　數(shù)字化檔案管理使資料能及時歸檔，并盡快提供利用。以組織部門為例，干部的任用、干部的提拔都需要詳細準確的檔案信息。然而檔案數(shù)字化管理變可提供詳細、即時的數(shù)據(jù)信息，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。與此同時，數(shù)字化檔案管理使查詢資料變得非常簡單，真正讓辦公人員做到足不出戶便可知曉天下大事。由于信息的超時空流動，數(shù)字化檔案事實上成為“無墻界檔案”，檔案庫也從文件實體的保管基本變成了提供利用方便的信息控制中心。 　　三、增強檔案原件保護 　　將紙制檔案轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化電子檔案后，檔案的使用更加安全。尤其對歷史久遠的檔案材料，數(shù)字化處理后無疑是對其更好的保護，另外，通過檔案的數(shù)字化處理后，防止了部分檔案篡改的行為。

當今國際已進入常識經(jīng)濟和信息年代，信息已成為比資產(chǎn)更為重要的戰(zhàn)略資源。檔案是一種重要信息資源，檔案管理工作作為信息產(chǎn)業(yè)的組成部分，作為企業(yè)出產(chǎn)、技能、科研和運營等活動的實在記載和一項根底性工作，一同作為與企業(yè)同步展開的無形資產(chǎn)，在企業(yè)管理等各方面正積極地發(fā)揮應(yīng)有的重要效果。1、為公司供給決議計劃的依據(jù)因為企業(yè)的檔案承載著企業(yè)的展開回憶、經(jīng)歷以及效果，所以企業(yè)在新的決議計劃面前，能夠運用過往的檔案信息，然后在其間找到有關(guān)的信息作為依據(jù)。2、企業(yè)文明的詳細表現(xiàn)檔案是與企業(yè)文明息息相關(guān)的，它是企業(yè)文明的重要組成部分，它見證著企業(yè)的展開進程，為企業(yè)的展開做好記載，一同它也是企業(yè)精力文明與價值觀的一種表現(xiàn)，記載著企業(yè)的各種文明氛圍，一張張實在的相片，一段段實在的印象，都是企業(yè)實在的回憶，也是企業(yè)職工的寶貴經(jīng)歷，它凝聚著企業(yè)的向心力，因而它在企業(yè)文明中有著無可取代的效果。3、確保職工的合法權(quán)益檔案實在的記載著職工在何時、何地進行了何種的業(yè)務(wù)，所以當企業(yè)與職工的權(quán)益發(fā)作對立的時分，它能供給有力的依據(jù)，清晰兩方的責任，削減不必要的糾紛。4、是一種教育資源當企業(yè)對新職工或老職工訓練時，能夠用做教材與參閱資料，因為其實在的記載和反映著過往的公司的文明和光輝，它比其他的資料來說愈加具有說服力，也更能讓人服氣。竟然檔案在企業(yè)中發(fā)揮著這么重要的效果，那么選擇一款好的檔案管理軟件，也是確保檔案管理工作很好進行的重要條件。

　　國家關(guān)于結(jié)業(yè)后沒有工作的大學生的檔案，一般采納三種管理辦法： 　　一是把檔案資料轉(zhuǎn)到生源地，由地址地市的人事局接受。這類方式比較適合準個人檔案備在生源地范圍之內(nèi)工作中的結(jié)業(yè)生和臨時不想上班的結(jié)業(yè)生，優(yōu)點是在生源地工作中后處理工藝辦理手續(xù)簡易便捷，而缺點是2年內(nèi)如離去生源地工作中，應(yīng)從 　　二是把檔案轉(zhuǎn)至工作代理或人才交流中心。這種方法比較合適預備考研、創(chuàng)業(yè)、靈敏工作的結(jié)業(yè)生，長處是易于結(jié)業(yè)生處理一些實際問題，缺陷是假如結(jié)業(yè)生與輔導中心交流相對少，則簡單形成信息不暢。 　　三是把檔案留在校園，待落實工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位地點地，請求檔案留校超越兩年仍未落實工作的，校園將其檔案和戶口遷回生源地，校園不再為其發(fā)放工作報到證這類方式適合有工作中期望但沒有工作中的結(jié)業(yè)生，優(yōu)點是校園內(nèi)信譽度較高，委托存放戶籍聯(lián)絡(luò)和檔案資料不扣除額定值花費，其缺點是結(jié)業(yè)生檔案資料留校僅僅增加了就業(yè)期，與校園內(nèi)沒有人事部門歸屬于聯(lián)絡(luò)，碰觸人事部門聯(lián)絡(luò)的證實都不可以出示。

電子檔案與紙質(zhì)檔案的判定辦法不同紙質(zhì)檔案的價值判定，往往要進行多次，即分為資歷查看、確認生存期和價值復審三個階段，分為文件的價值判定（歸檔前的判定）即資歷查看、確認保管期限，逐份逐頁地查看文件以判明其保管價值和保管期限，歸檔后檔案的價值判定即價值復審，其顯著特色是文件或檔案構(gòu)成后的判定。對電子文件來說，因為電子文件具有易逝性、易更改性，文件信息內(nèi)容"轉(zhuǎn)瞬即逝"，有必要在文件構(gòu)成之前就決議其是否需求保存及保存時刻長短，因而，電子文件的判定有必要在文件構(gòu)成之初就開始進行，電子文件的判定需超前，電子檔案的判定和紙質(zhì)檔案的判定相同是對其保存價值的判斷和猜測，所不同的是判斷進程要對文件的內(nèi)容及某些辦法特征進行充沛的剖析，還需求對文件進行必要的技能剖析，因為關(guān)于電子文件來說，技能狀況與文件的實在性、可讀性、運用性規(guī)模密切相關(guān)，可對其保存價值發(fā)作直接的影響，電子檔案的完好性、可讀性、可行性在判定工作中有必要得到全面的表現(xiàn)，

云南專業(yè)檔案信息化對老相片檔案進行數(shù)字化翻拍或掃描對庫存老相片按年度構(gòu)成次序逐冊逐張地進行掃描或翻拍，為了維護老相片，操作員好戴上棉質(zhì)手套，以避免指紋、汗紋留在相片上構(gòu)成污染，并注意輕拿輕放。用數(shù)碼相機拍照速度快，但質(zhì)量難以確保，翻拍后需求再次進行修整，運用掃描儀掃描相片速度慢，但掃描后的相片一般不需求進行二次加工，掃描類型選用jpg格局、分辨率為300dpi即可，掃描后的相片要及時回歸原位。云南檔案信息化發(fā)作的數(shù)碼相片要及時編寫電子相片的檔號及文字闡明。數(shù)字化后的相片編號與什物相片堅持對應(yīng)。三、老相片檔案數(shù)字化管理后的批改老相片因為年代長遠，難免有部分老相片出現(xiàn)褪色、發(fā)黃、霉變現(xiàn)象，對具有極端重要含義的老相片，運用現(xiàn)代科技手法進行仿制、批改。如某醫(yī)院從老職工手中征集到一張拍照于上世紀60年代初的建院元老合影相片，原相片因為沒有得到妥善保管現(xiàn)已被損壞，還沾染了污漬，圖畫變得含糊不清，通過技能人員的細心加工、康復、電子化管理，得到一張十分寶貴的醫(yī)院建院元老合影照。所以，對老相片在堅持原貌的根底上進行批改的進程，也是對老相片的一種解救進程，批改好的數(shù)碼老相片更漂亮、更實用、永葆青春。